一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法
計画期間
2024年 12月 1日 ～ 2027年 11月30日 までの3カ年
1．雇用環境の整備に関する事項
（1）妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
- （ア）妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
- （イ）労働者が子供の看護のための休暇について、時間単位で取得できる等、より利用しやすい制度の導入
- （ウ）出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
（2）働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
短時間正社員制度の導入・定着
2.1. 以外の次世代育成支援対策推進法に関する事項
- 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進